落实补贴政策 连云港力促外出务工人员留连就业

为深入贯彻落实全国和省疫情防控期间促进外出务工人员就业文件精神，吸引更多的外出务工人员留在家乡就业，市人社局、市工信局、市农业农村局联合发出通知,提出加强需求对接、强化就业服务、落实补贴政策等具体措施，引导我市外出务工人员留乡就业，确保全市就业大局稳定，助力地方经济和社会发展。

根据通知，我市将继续深入开展留乡就业意愿调查以及企业用工需求调查，加强需求双方对接。通过开展电话调查、网上登记等方式，摸清有留乡就业意愿的外出务工人员基本情况，建立留乡外出务工人员数据库。同时建立企业用工报备制度，经批准复工企业及时将用工人数、用工时间、岗位要求报送给当地公共就业服务机构，公共就业服务机构通过手机短信等方式，定向推送给留乡外出务工人员。

在强化就业服务方面，我市仍将密切跟踪疫情动态和外出务工人员流动情况，采用发送慰问短信和公告等形式，持续关爱因疫情留乡的外出务工人员，宣传家乡就业政策，推送就业岗位，鼓励引导其就地就近就业。各级公共就业服务机构负责将企业用工需求与留乡外出务工人员数据库信息进行精准匹配，跟踪指导符合条件人员求职应聘。疫情期间畅通网络招聘服务平台，在本地企业和留乡就业外出务工人员之间，推行视频招聘、远程面试，鼓励网上签约、网上报到。

同时，我市将积极拓宽本地就业渠道，重点关注新型农业经营主体、农业企业和社会化服务组织的岗位需求，充分挖掘当地产业园区、生产加工企业以及批发零售、现代营销等农村生活性服务业，挖掘就业潜力，开发一批就业岗位，留住外出务工人员就地就近就业。指导地方协调有关部门通过保洁员、水管员等乡村公益性岗位，开发临时性防疫公益性岗位，实施以工代赈，对农村就业困难人员特别是低收入农户劳动力予以托底安置。

对有返岗需求的，我市将强化部门联动，开展组织化管理和服务。返岗前指导督促复工企业提前做好准备工作，制定合理有效的防控措施，及时向员工推送开复工信息，推行错峰有序返岗。对成规模、集中性返岗的农民工，明确人员流动防疫标准和复工流程，提前制定周密运输工作方案，按规定通过政府、企业包车以及返岗人员实名登记、网上申报、快速筛查等措施，实现“点对点”返程到岗。复工后指导督促企业健全落实工作场所人员防护制度，采取倒班制等方式灵活安排工作时间，降低工作场所人流密度。

在落实补贴政策方面，通知明确，2月3日至6月30日期间，各类企业新录用职工稳定就业满1个月以上，经确认开展职业技能、职业素质等内容岗前培训的，采取预拨方式，按照每人300元标准给予企业培训补贴。对企业自行招聘原外出务工人员留连就业并签订一年以上劳动合同的，按500元/人标准，给予企业一次性吸纳就业补贴。按1000元/人标准，给予被吸纳的原外出务工人员一次性就业补贴。执行期限至6月30日。有创业意愿的返乡留乡人员，可享受富民创业担保贷款、一次性创业补贴等扶持政策。

疫情期间，我市还将依托中国职业培训在线、“农技耘”APP等各类线上培训平台开展在线培训和指导，实行重点课程免费开放，引导外出务工人员积极参加线上培训，满足技术技能提升需求。做好疫情期间线上职业技能培训与公共就业服务平台的衔接，加强职业培训与岗位需求信息对接，鼓励企业依托线上职业技能培训平台开展网络招聘，提升培训后就业质量。