开发区：我区积极推进零工市场建设

为扎实推进零工市场建设,适应新形势下就业工作新需求,开发区人社局多举措推进连云港市纳福零工市场建设,着力扩大就业容量、稳定就业市场,积极化解求职者找短期零工难和小微企业招短工难的问题。

一是加强宣传引导,疏通“零工”就业渠道。加大宣传力度,拓宽宣传渠道,采取开展招聘会、微信群/网站、宣传彩页等多种宣传方式,广泛开展零工市场宣传,积极营造“找活(用工)就到零工市场”的良好氛围,引导广大务工人员和用工单位到零工市场进行求职招聘。

二是搭建供需平台,激活“零工”就业市场。通过在“就在江苏”智慧就业服务平台和纳福集团设置线上线下“零工”市场招聘专区,主动为用工企业提供岗位发布平台,为“40、50人员”、返乡务工人员等各类灵活就业人员提供短期“零工”就业岗位,实时更新发布零工市场信息,帮助用工双方实现低成本、高效率的对接。

三是提供“全链条”服务,保障“零工”市场用工双方合法权益。在零工市场提供用工招聘、求职登记、信息推介、政策咨询、劳动维权等服务窗口,积极完善“零工”市场服务功能。坚持依法用工,加强劳动用工日常巡查,畅通维权渠道,开展零工普法宣传,依法受理劳动者的投诉举报,全力保障劳动者合法权益,不断增强灵活就业人员的获得感、安全感和幸福感。

下一步,开发区人社局将根据市场需求，有效拓宽服务范围，打造“纳福零工”服务“新名片”。依托“线上+线下”双渠道，定期定点举办招聘会、发布用工单位招聘信息，有效畅通求职者和用工单位的沟通渠道，实现用工单位和求职者“双向奔赴”。此外，紧盯美团骑手等新业态行业从业者技能短板，开展具有针对性的能力提升培训，进一步增强新业态从业者的就业稳定性，推进“一站式”公共就业服务走深走实，确保零散务工人员“进得来、留得下、有活干、能挣钱”。