各县、区人民政府，市各委办局，市各直属单位：

为贯彻落实《国务院办公厅关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》（国办发〔2019〕10号）和《省政府办公厅关于生育保险和职工基本医疗保险合并实施的实施意见》（苏政办发〔2019〕65号）精神，积极稳妥推进我市生育保险和职工基本医疗保险（以下统称两项保险）合并实施，特制定本意见。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实党中央、国务院决策部署，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，坚持以人民为中心，牢固树立新发展理念，遵循保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本的总体思路，推进两项保险合并实施，实现参保同步登记、基金合并运行、征缴管理一致、监督管理统一、经办服务一体化。通过整合两项保险基金及管理资源，强化基金共济能力，提升管理综合效能，降低管理运行成本，建立适应经济发展水平、优化保险管理资源、实现两项保险长期稳定可持续发展的制度体系和运行机制。

二、主要任务

（一）统一参保登记。参加职工基本医疗保险的用人单位在职职工同步参加生育保险。将所有用人单位及其职工纳入生育保险覆盖范围，结合全民参保登记计划摸清底数，实现应保尽保。（责任单位：市人社局、市医保局、市市场监管局，各县区政府。排序第一的单位为牵头单位，下同）

（二）统一基金征缴和管理。将生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴。并入后的用人单位职工基本医疗保险费率为：用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和（8%）。个人不缴纳生育保险费。同时，根据职工基本医疗保险基金支出情况和生育待遇的需求，按照收支平衡的原则，建立费率确定和调整机制。灵活就业人员参加职工基本医疗保险仍按原职工医疗保险费率（9%　或5.5%）缴费，并按原规定享受相关医疗费用待遇。

职工基本医疗保险基金严格执行社会保险基金财务制度、审计制度，两项保险合并实施后，不再单列生育保险基金收入，在职工医疗保险统筹基金待遇支出中设置生育待遇支出项目。各地要加强基金预算管理，预算编制应综合考虑当年基金收支执行情况和下年度基金收支新增减因素，合理预测基金收支规模，并说明编制原则、政策依据、数据来源、预测及计算依据，增减变化原因。探索建立基金风险预警机制，加强基金风险的预警预判。坚持基金收支运行情况公开，加强内部控制，强化基金行政监督和社会监督，确保基金安全稳健运行。（责任单位：市税务局、市医保局、市财政局、市人社局、市审计局，各县区政府）

（三）统一医疗服务管理。两项保险合并实施后实行统一定点医疗服务管理。医疗保险经办机构与定点医疗机构签订相关医疗服务协议时，要将生育医疗服务有关要求和指标增加到协议内容中，并充分利用协议管理，强化对生育医疗服务的监控。统一执行江苏省基本医疗保险、工伤保险、生育保险药品目录以及基本医疗保险、生育保险诊疗项目和医疗服务设施范围。

进一步深化支付方式改革，实行住院分娩和计划生育手术的医疗费用按病种、产前检查按单元付费，生育医疗费用实行医疗保险经办机构与定点医疗机构直接结算。加强医保智能监控信息系统建设，强化监控和审核，控制生育医疗费用不合理增长。（责任单位：市医保局、市卫健委，各县区政府）

（四）统一经办和信息服务。两项保险合并实施后，实行统一的经办管理和经办流程。生育保险经办管理统一由职工基本医疗保险经办机构负责，经费列入同级财政预算。充分利用医疗保险信息系统平台，实行信息系统一体化运行。完善信息系统统计功能，建立统一的生育保险和职工基本医疗保险数据库，进一步开发运用信息系统管理功能，定期分析基金运行的数据指标变化情况，确保及时全面准确反映生育保险基金运行、待遇享受人员、待遇支付等方面情况。（责任单位：市医保局、市财政局，各县区政府）

（五）确保职工生育期间的生育保险待遇不变。参加生育保险的职工享受生育保险待遇的生育津贴支付标准按照《中华人民共和国社会保险法》《女职工劳动保护特别规定》《江苏省人口与计划生育条例》《江苏省职工生育保险规定》《连云港市职工生育保险实施办法》等法律法规和规定执行，所需资金从两项保险合并实施后的职工基本医疗保险基金中支付，确保两项保险合并实施后参保职工生育保险待遇不变。参加职工基本医疗保险的灵活就业人员发生的符合规定的生育医疗费用仍由职工基本医疗保险基金支付。享受职工基本医疗保险待遇的退休人员，因生育所发生的符合职工生育保险规定的生育医疗费用，纳入职工基本医疗保险基金支付范围，支付标准参照生育保险参保职工的待遇标准执行。（责任单位：市医保局、市财政局，各县区政府）

（六）确保制度可持续。通过整合两项保险基金增加基金统筹共济能力。各地、各有关部门要加强生育保险运行风险管理，将人口生育政策调整、医药价格综合改革等对生育保险待遇未来支出的影响，纳入基金运行分析，加强形势研判，增加风险防范意识和制度保障能力。按照“尽力而为、量力而行”的原则，坚持从实际出发，从保障基本权益做起，合理引导预期。跟踪分析合并实施后基金运行情况和支出结构，完善生育保险监测指标。根据生育保险支出需求，实行费率动态调整，防范风险转嫁，实现制度可持续发展。（责任单位：市医保局、市财政局、市卫健委，各县区政府）

三、实施步骤

（一）2019年9月底前，制定出台贯彻意见。出台我市两项保险合并实施的意见，明确目标任务和时间节点要求，对我市两项保险合并工作进行部署。

（二）2019年11月底前，完成各项准备工作。按照实施意见要求，财政部门牵头完成财政专户规范管理工作；医保部门牵头完成信息系统的升级改造等工作，做好两项保险合并实施前的各相关准备工作。

（三）2019年12月底前，正式实施。在认真完成前期筹备工作的基础上，全面实现我市两项保险合并实施。

四、保障措施

（一）加强组织领导。两项保险合并实施是党中央、国务院作出的一项重要部署，也是推动建立更加公平更可持续社会保障制度的重要内容。各地、各部门要提高政治站位，强化责任意识和大局意识，加强组织领导，切实将这项工作摆上重要位置，严格按照要求有力有序推进两项保险合并实施工作。市医保局、市财政局、市卫健委、市税务局、市人社局等部门要会同有关方面加强工作指导，抓好工作落实和督促检查，及时研究解决工作中遇到的困难和问题。

（二）精心组织实施。各地、各部门要高度重视两项保险合并实施工作，根据生育保险和职工基本医疗保险参保人群差异、基金支付能力、待遇保障水平等因素进行综合分析和研究，精心组织实施，确保参保人员相关待遇不降低、基金收支平衡，保证平稳过渡。要严格按照本意见的要求，加强工作部署，加大工作落实力度，确保今年年底前全面实现两项保险合并实施。

（三）做好宣传引导。坚持正确的舆论导向，准确解读相关政策，大力宣传两项保险合并实施的重要意义，让社会公众充分了解两项保险合并实施不会影响参保人员享受相关待遇，同时有利于提高基金共济能力，减轻用人单位事务性负担、提高管理效率，为推动两项保险合并实施创造良好的社会氛围。

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2019年9月27日

（此件公开发布）

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