各县、区人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：

为增加城镇低收入居民的收入，充分发挥最低工资的保障作用，根据劳动保障部《最低工资规定》（部令[2004]第21号）、《江苏省企业最低工资暂行规定》（省政府第56号令）以及《关于调整江苏省最低工资标准的通知》（苏劳社劳薪[2005]20号）精神，市政府决定调整全市最低工资标准，具体调整意见如下：

一、调整最低工资标准（以下最低工资标准含劳动者个人依法缴纳的社会保险费）：

最低工资标准调整为：

市区（三类）由原440元/月调整为480元/月；

四县（四类）由原360元/月调整为400元/月。

小时工最低工资标准调整为：

市区（三类）由原3.7元/小时调整为4.1元/小时；

四县（四类）由原3.1元/小时调整为3.4元/小时。

二、下列各项不包括在最低工资标准口径内，由用人单位另行支付：

（一）加班加点工资；

（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

三、劳动者所得月工资在剔除本“通知”第二条规定的项目和缴纳个人最低住房公积金后，低于最低工资标准的部分，用人单位应当补足。

四、调整后的最低工资标准从2005年11月1日起执行。

 

 

二○○五年十月二十七日