市残联开展“百企千岗 助残就业”园区行系列活动

“我自己找了很久工作都没找到，多亏了残联工作人员帮我们推荐到‘馨康唐宝之家’设立残疾人集中就业‘外挂车间’，在车间，我可以通过折纸盒获得相应的工资。”唐宝宝小帆（化名）表达了顺利就业的喜悦。

“外挂车间”是我市探索的促进残疾人稳定就业的新途径，残疾人可以就近在“家门口”实现就业。目前，江苏丰和印务有限公司在“馨康唐宝之家”设立残疾人集中就业“外挂车间”，第一批共安置8名“唐宝宝”及孤独症青年就业，按照规定缴纳社会保险，足额发放不低于最低标准的工资。

“外挂车间区别于一般的辅助性就业形式，在这里工作的残疾人为企业正式员工，同工同酬。”市残疾人就业管理中心负责人说，“心智障碍人群比较特殊，而残疾人服务机构在特殊人员管理方面有着丰富的经验。企业在机构设立外挂车间，帮助辅助性就业残疾人实现正规就业，机构也能够协助企业积累管理经验。”

为扎实做好残疾人就业工作，今年以来，全市残联系统开展2024年“百企千岗助残就业”园区行系列活动。市、县（区）、镇（街）残联三级联动，通过深入走访东海县经济开发区、灌云县中小企业园、赣榆经济开发区等我市各大工业园区，广泛宣传惠企助残政策，推介残疾人的人力资源优势，通过精准对接企业用工需求和残疾人就业意愿，开发适残岗位，推动残疾人实现高质量就业。

今年以来，市县残联围绕2023年“百企千岗助残就业”专项行动新增的429名就业残疾人开展了保障服务和跟踪调查工作，通过深入企业和残疾人家庭进行走访，详细了解残疾人的工作现状、岗位变更和职业能力提升等需求，全方位总结剖析残疾人就业生态的变化情况，持续做好稳岗工作，为残疾人工作提供“全链条”、保姆式服务。