关于印发《2022年连云港市卫生健康系统妇幼健康服务职业技能竞赛实施方案》的通知

各县（区）卫健委、人力资源和社会保障局、总工会，委属各医疗机构：

为认真落实《中国儿童发展纲要（2021—2030年）》、《江苏省儿童发展规划（2021—2025年）》和《连云港市儿童发展规划（2021—2025年）》要求，进一步激发儿童健康工作者爱岗敬业的工作热情，提升儿童健康服务质量，提高儿童健康水平，降低5岁以下儿童死亡率，市卫健委、人社局、总工会决定联合举办2022年连云港市卫生健康系统妇幼健康服务职业技能竞赛活动。为切实做好竞赛活动的组织实施工作，现将《2022年连云港市卫生健康系统妇幼健康服务职业技能竞赛实施方案》印发给你们，请积极组织实施。

连云港市卫生健康委员会 连云港市人力资源和社会保障局

连云港市总工会

2022年10月20日

2022年连云港市卫生健康系统妇幼健康服务职业技能竞赛实施方案

一、竞赛目的

在全市范围内开展妇幼健康服务职业技能竞赛，搭建全市妇幼健康服务系统相互学习、沟通交流、共同提高的平台，通过以赛促学、以赛促练，激励广大妇幼健康工作者钻研业务、勇于创新，不断提高理论水平和操作技能，形成以竞赛为引领、锻造妇幼队伍的浓厚氛围，充分展现广大妇幼健康医务工作者勤于学习、业务精湛、爱岗敬业、积极向上的精神风貌和良好社会形象。

二、组织机构

为保证竞赛活动的顺利实施,由市卫健委、人社局、总工会成立组委会,负责此次竞赛的组织领导工作（组委会成员名单见附件1）。组委会下设办公室（办公室成员名单见附件2），办公地点设在市卫健委妇幼处，负责竞赛的统筹协调、宣传及组织实施工作；办公室内设立专家委员会，由妇幼健康相关领域专家组成，负责竞赛命题、问题解答和竞赛评判等工作。

三、参赛范围与组队要求

（一）参赛范围

全市各级各类医疗保健机构从事儿童健康服务的专业技术人员，执业范围为儿科（含新生儿科）和儿童保健，拥有卫生专业技术职称等。

（二）组队要求

全市共组成10支队伍参加市级竞赛，东海县、灌云县、灌南县、赣榆区、海州区、连云区各组织1支参赛队，市第一人民医院、市第二人民医院、市妇幼保健院、市东方医院各组织1支参赛队。每个代表队由6名队员组成，领队、联络员各1名，参赛队员4名（其中临床组2名、保健组2名）。县区参赛队领队由各县区卫健委分管领导担任，联络员由县区卫健委妇幼科科长担任；委属医疗机构参赛队领队由各医疗机构分管领导担任，联络员由各机构医务处处长担任。临床组参赛队员由2名儿科（含新生儿科）医师组成；保健组参赛队员由2名儿童保健医师组成，至少1名来自基层（社区卫生服务中心或乡镇卫生院）（委属单位组队可无基层人员）。

（三）参赛队员要求

1、参赛队员身体健康，在目前工作单位工作满3年（2019年10月1日前入职），须有相应的医师执业证书（执业类别为临床/公卫）和职称证书等。如有弄虚作假情况，取消参赛资格。

2、没有实名举报等来人来电来访情况。

四、竞赛内容

儿科各系统常见疾病诊治和预防、儿童保健、儿童营养、儿童意外伤害的预防和紧急处理、儿童急救、高危新生儿识别与转诊、儿童遗传性疾病筛查与转诊及相关的法律法规、技术规范、规范性文件等相关知识。

五、竞赛形式

竞赛包括综合笔试和技能考核两部分。各地各单位组织开展选拔赛，择优选拔队员参加竞赛。

（一）综合笔试。

所有参赛选手统一参加闭卷笔试，时间45分钟。

（二）技能展示。

1、儿童急救技能模拟演练环节。由2名儿科（新生儿科）医师参加。参赛选手从备选题中随机抽取1个题目进行模拟演示，演练操作时间需控制在5分钟内。操作完成后，专家可现场提问，根据回答情况以及现场演示情况进行综合评分。

2、儿童健康服务情景演练环节。由2名儿童保健医师参加。参赛选手从备选题中随机抽取1个题目进行现场模拟演示，演练操作时间需控制在5分钟内。操作完成后，专家可现场提问，根据回答情况以及现场演示情况进行综合评分。

六、竞赛计分

（一）个人计分。个人总成绩为参赛选手综合笔试和情景模拟2个部分成绩，换算成百分制后，按照40%和60%的分值比例相加组成（精确到小数点后两位）。

（二）团体计分。团体总成绩为参赛选手综合笔试、情景模拟2个部分成绩，换算成百分制后，按照50%、50%的分值比例相加组成（精确到小数点后两位）。

个人决赛总成绩出现并列时，优先考虑技能展示成绩，其次是笔试成绩。团体决赛总成绩出现并列时，优先考虑技能展示成绩，其次是笔试成绩。

七、奖项设置

（一）团体奖项

根据团体赛成绩，评出团体一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖4名。

（二）个人奖项

个人奖项分儿科临床和儿童保健两个单项奖。对每个单项的参赛选手按照个人总成绩分别进行排名，评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优秀奖4名，由市卫健委、人社局、总工会给予通报表扬。

获得个人一等奖的选手，经综合考察合格后，按程序申报“连云港市五一劳动奖章”；由市人社局授予“连云港市技术能手”荣誉称号。获得个人二等奖的选手，由市总工会授予“连云港市五一创新能手”荣誉称号；由市人社局授予“连云港市技术标兵”荣誉称号。

八、进度安排

（一）竞赛准备阶段（10—11月）

1、宣传动员。各地各单位要加强竞赛活动的宣传力度，争取尽可能多的妇幼健康服务专业技术人员参与竞赛，在全市营造爱岗敬业、钻研业务技能、积极进取的良好氛围，发挥职业技能竞赛的持续性影响效应。

2、人员选拔。各县（区）卫健委及各相关直属医疗机构按照本实施方案，结合实际，组织开展本单位本辖区的人员选拔工作。

3、组织训练。各参赛队采取多种形式开展岗位练兵活动，深化理论水平，提高操作技能，全面提升专业技术人员业务素质。

（二）竞赛实施阶段（11月）

竞赛时间初定为2022年11月中旬，具体时间另行通知。

九、工作要求

（一）各县区卫生健康主管部门为竞赛活动的牵头单位，组织开展妇幼健康服务职业技能竞赛人员选拔工作。请各地、各单位分别于11月7日前将本地区、本单位选拔活动的资料（包括照片、小视频等）等，以电子版向市妇幼健康服务职业技能竞赛组委会办公室报备。

（二）各地要坚持勤俭节约办赛，在组织过程中注重信息收集和经验总结，利用多种媒体广泛宣传本地区的竞赛情况，营造良好的竞赛氛围。

（三）各地要以竞赛为抓手，“以赛促培、以赛代评、以赛促教”，开展岗位练兵，切实提高妇幼健康技术服务水平和管理质量。

（四）各地竞赛要严格落实新冠疫情防控相关要求，参加市级竞赛代表队人员，竞赛前14天内无国内中、高风险地区旅居史，完成新冠病毒疫苗接种。

十、联系方式

联 系 人：常 荷

联系电话：0518—80689213

联系邮箱：lygwjwfyc@163.com

附件：1.2022年连云港市卫生健康系统妇幼健康服务职业技能竞赛组委会成员名单.doc

2.2022年连云港市卫生健康系统妇幼健康服务职业技能竞赛组委会办公室成员名单.doc

3.2022年连云港市卫生健康系统妇幼健康服务职业技能竞赛参考范围.doc

4.2022年连云港市卫生健康系统妇幼健康服务职业技能竞赛活动资料格式要求.doc