赣榆区人社局筑牢四道防线化解农民工烦“薪”事

解决拖欠农民工工资问题，事关广大农民工切身利益，事关社会公平正义和和谐稳定。赣榆区人社局牢固树立为民服务的宗旨意识和创优争先的责任意识，以最快的办事效率、最短的办事流程、最优的保障服务，打出一套缜密的“组合拳”，为广大农民工解除“薪”头烦恼，有效避免了重大群体性事件和个人极端事件的发生。

提早谋划，稳控化解矛盾。9月初起，赣榆区人社局劳动监察大队就选派专人先后常驻赣榆区清欠办和信访局，同时成立工作专班汇集治欠力量，集中处理了一批工程建设领域农民工欠薪问题，将矛盾提前化解，形成第一道防线。

增加维权服务窗口力量。采取调解为主、立案查处为辅的办案模式，及时处理非工程建设领域的职工欠薪问题和应急突发事件，确保欠薪矛盾不激化，欠薪事态不升级，形成第二道防线。

梳理排查在建工程“四项”制度落实情况。9月以来，安排专人对全区41家在建工程“四项”制度落实情况进行梳理排查，督促总包单位及时发放农民工工资，发现隐患责令立行立改，从根源上杜绝欠薪隐患，形成第三道防线。

约谈重点项目和企业。筛查线上线下投诉较多的重点项目和企业，主动出击，上门指导，约谈项目和施工单位负责人，督促其尽快解决欠薪问题，将欠薪风险降到最低，形成最后兜底防线。

为维护全区劳动关系长久和谐稳定大局，中秋、国庆双节之后，监察大队主动对接相关企业和农民工，跟踪付款进度，严格督促相关企业将付款计划落实落地，同时建立健全保障农民工工资支付长效机制，切实保障农民工工资报酬权益。