《市政府办公室关于设立专门岗位安排下岗、失业转业志愿兵（士官）就业的实施意见（试行）》解读

市政府办公室日前印发了《关于设立专门岗位安排下岗、失业转业志愿兵（士官）就业的实施意见（试行）》（连政办发〔2019〕27号，以下简称意见）。现就《意见》的出台背景、主要内容等方面解读如下：

一、文件出台背景

落实《省政府办公厅关于积极开发专门岗位确保下岗、失业转业志愿兵（士官）就业工作的通知》（苏政办发〔2018〕79号）精神，做好下岗、失业转业志愿兵（士官）等退役士兵就业的兜底保障，营造全社会尊崇军人的良好氛围。

二、主要内容

《意见》经广泛征求意见，多次修改完善，内容包括专岗保障对象、专岗开发途径、专岗选聘程序、专岗保障待遇、保障措施等五个方面内容。

（一）在专岗保障对象方面。明确了享受专岗保障人员的范围，即主要保障安置后下岗、失业转业志愿兵（士官）就业。对于应安置未安置、安置后非本人原因未上岗的退役士兵，如本人自愿，应优先纳入保障范围。

（二）在专岗开发途径方面。明确了在全市各社区和行政村设立专岗，同时各县区根据省79号文件岗位开发要求，结合自身实际，也可以在机关、企事业单位等其他途径开发专岗，确保符合条件的人员实现就业。

（三）在专岗选聘程序方面。明确了专岗的选聘工作由各县区组织实施，要规范专岗选聘程序，符合条件的下岗、失业转业志愿兵（士官）在本人户籍所在地报名申请就业。

（四）在专岗保障待遇方面。对劳动报酬、社会保险、劳动合同、经费保障等作了明确，要求全面落实积极的就业政策，做好下岗、失业转业志愿兵（士官）等退役士兵就业的兜底保障。

（五）在保障措施方面。为了确保《意见》的顺利实施，从细化办法措施、加强宣传引导、明确职责分工等方面提出了要求，明确了各县区为责任主体，要求广泛宣传设置专岗帮扶退役士兵的重要意义，要求退役军人事务部门、人力资源社会保障部门、财政部门等各司其职，共同做好《意见》的落实工作。

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