关于调整2009年度住房公积金缴存基数的通知

 
各有关单位：
　　根据国务院《住房公积金管理条例》的规定和省建设厅、财政厅、中国人民银行南京分行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（苏建金管[2005]298号）等有关文件精神，现就全市2009年度住房公积金缴存基数调整工作通知如下：
　　一、我市已建立住房公积金制度的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体等（以下统称单位）及其在职职工，包括以个人名义缴存公积金的个人缴存者，均属调整的范围。
　　二、缴存住房公积金的月工资基数为职工本人2008年度月平均工资收入。月平均工资收入按国家统计局列入工资总额统计的项目计算。
　　2009年度调整后的月缴存基数最低不低于市劳动和社会保障局公布的2008年最低月工资标准（700元），最高不超过市统计局公布的2008年度职工月平均工资的三倍（8000元）。月平均工资收入超过8000元的，按8000元计算，超过700元不足8000元的按实计算。
　　三、2009年度职工住房公积金缴存比例不变，即机关事业单位的住房公积金缴存比例单位和职工仍各为10%，各类企业（含自收自支事业单位）住房公积金缴存比例单位和职工仍各8-12%。缴存住房公积金确有困难的单位，经批准后可以降低缴存比例，但职工和单位的缴存比例最低不低于5%。
　　住房公积金缴存基数和比例未达到规定标准或超标准缴纳的单位，应及时办理调整手续。上一年度经批准已降低缴存比例但经济效益未见好转的单位,仍执行原比例的，须经住房公积金管理中心重新审核。
　　四、自由职业者、个体工商户等以个人名义缴存住房公积金的个人缴存者，其缴存基数参照上述第二条规定执行，缴存比例仍在16%-24%范围内确定。
　　五、对于1998年12月1日以后参加工作的新职工，其由单位逐月发放的住房补贴的基数（比例10%）一并按照公积金缴存基数进行调整。
　　六、各单位应依法为与其建立劳动关系的职工（包括非在编在册人员）缴存住房公积金，以上涉及少缴及未办理缴存登记的单位，应当自收到本通知起30日内到经办银行办理补缴手续，或到住房公积金管理中心办理开户缴存手续。
　　劳务派遣人员缴存住房公积金的事项按《关于规范劳务派遣人员缴存住房公积金有关事项的通知》（连房公积金[2008]32号）文的规定办理。
　　七、调整后的住房公积金缴存基数从2009年7月1日起执行。单位在调整基数时，对逾期不缴或少缴的住房公积金应作一次性补缴。
　　八、各单位接到本通知后，应及时到住房公积金汇缴银行办理调整手续，调整时应认真核对单位基本信息、职工姓名和身份证号码，信息有误或已发生变更的应作变更。
　　特此通知。
　　                                                                                                二○○九年五月十日