为进一步加强住房公积金管理，保障住房公积金高质量发展，灌云分中心积极开展住房公积金稽核工作“三部曲”，谱出稽核工作新篇章，确保企业依法依规缴存住房公积金。

前奏曲：以经验成果为“载体”，提升稽核能力。打铁还需自身硬，无须扬鞭自奋蹄。一是举行经验交流会。针对单位不规范缴存公积金行为，工作人员分享各自在工作过程中的经验做法，将常见问题及解决方案进行梳理汇总，形成清单；二是加强政策理论学习。通过“一人一课”，对住房公积金管理、“双随机”稽核、行政执法、缴存基数调整等相关文件精神进行集中学习，提升自身业务能力；三是加强部门联动，积极开展联合执法。与人社部门主动联系，交流劳动就业方面的法律法规，尤其是对企业经常存在的劳动纠纷、违法用工等问题进行深入探讨。

进行曲：以专项稽核为“抓手”，锁定欠缴单位。一是针对性稽核。筛选出问题单位，寄发稽核通知书告知相关稽核内容，包括：规定年度的工资分发表、社保核定单、记账凭证、应付职工薪酬明细账等材料。二是开展上门稽核行动。对被稽核单位相关台账资料进行实地检查，重点核查有关资料的真实性、完整性，以及单位及个人的缴存比例是否合规且一致，缴存基数是否按政策规范调整，有无欠缴、漏缴、未全员缴存等问题，并对发现的问题向被稽核单位的财务、人事进行现场问询和提供相关证明资料。三是严格整改落实。根据稽核结果出具整改通知书，告知整改期限及惩戒措施，确保整改落到实处。

圆梦曲：以政策法规为“准绳”，确保整改到位。为确保稽核目标实现，规范单位缴存行为，维护职工合法权益。稽核人员主动回头看，对被稽核单位进行政策再宣传、业务再指导，强调单位或职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月应发工资。通过电话回访、系统排查、全程监督，确保企业按时、足额、全员缴存住房公积金。（灌云分中心 李琦）