2018年，市公积金中心党组以“学理论，抓建设，夯基础，提服务”为导向，以创建学习型党组织、书香型机关，培养专业型领导、全能型职工为目标，丰富文化载体，健全长效机制，创新学习手段，全力打造公积金特色的学习型党组织。先后被评为江苏省住房和城乡建设行业先进基层党组织、省住房城乡建设系统先进集体，创建全国文明城市工作先进单位、全市住房保障和房产管理工作优秀服务单位，连续4年在全市绩效考评中荣获优秀等次。

一是统一思想引领学。根据市委关于推进学习型党组织建设要求，中心多次召开党组会、主任办公会、部门例会等专题研究推进学习型党组织建设。成立党组书记任组长、其他领导为成员的领导小组。提出了“一个狠抓、两个促进、三个端正、四个到位”的工作思路和目标，即：狠抓学习，突出思想观念转变；两个促进，促优质服务水平提高、促业务发展能力提升；三个端正，端正学习动机、端正学习内容、端正学习方法；四个到位，人员到位、措施到位、方法到位、效果到位。

二是把握重点深入学。“学习强国”平台上线以来，中心党组精心部署，积极借助支部党建工作群、微信公众号、网站等学习平台，丰富学习资源，采取学习竞赛、积分排名、组织评比等多种形式，广泛深入地开展好党员学习活动，确保“学习强国”平台全面推开、取得实效。目前中心学员人数为58人，安装进度达到100%，参与度达到95%，人均积分为43.48分，在市级机关排名前列。

三是创新载体促进学。中心积极搭建党员干部虚拟学习平台，2018年5月份，中心与相关研发企业合作在全市首家上线测试运行智慧党建系统，并以此为核心，构建“智慧党建+MOA+网站+微信+QQ+短信”的“六位一体”学习平台，定期向广大党员发送政策理论、典型经验。上线试运行以来，国家住建部、省级机关工委、市委组织部等各级领导多次莅临调研指导，在全市机关党建现场观摩、市级机关新任党务业务培训班上，向全市党务干部进行了现场演示，先后接待10余批次，300余人次。在开展线上学习的同时，中心还组织职工赴浙江大学开展综合素质提升培训班，走进法院旁听庭审开展体验式党课等参与感极强的现场教学。开展　“书香机关”创建，上线电子图书扫描机，建立读书漂流驿站，通过研读理论书、选读兴趣书、精读业务书，引导干部职工勤读书，多思考，2018年中心参加市“经典悦读”达人比赛获得机关组一等奖。

四是健全制度保障学。将学习型党组织建设纳入党建工作重点，将每年与各基层书记签订党建工作目标责任状作为常态、惯例，制定、细化党建工作清单，纳入中心全年绩效考核。今年以来，中心主要负责人带头组织党组中心组集体学习12次，固定学习日24次。坚持集中学习和个人自学相结合、坚持理论学习和现场实践相结合，学习教育效果不断强化。（人教处　徐翔）