2014年，在市政府的正确领导下，在市政府办公室的关心支持下，景区认真贯彻落实《连云港市传奇娱乐手机版 暂行规定》各项要求，进一步强化组织领导，以群众需求为导向，不断深入推进政务信息公开工作，取得了良好成效。现将信息公开有关工作情况汇报如下：

　　一、工作总体情况

　　2014年共主动公开政务信息392条，景区政府门户网站累计主动公开信息170余条，全文电子化率达100%；收到依申请公开的申请报告1条，已在规定办结时间内办结；公开行政处罚信息18条，回应公众关注热点或重大舆情数3次；没有发生因传奇娱乐手机版 引起被举报、投诉行为，没有因政务信息公开引发行政复议、行政诉讼，没有不符合《信息公开条例》规定的其他情况，没有因传奇娱乐手机版 工作不当而造成重大影响。

　　二、工作开展情况

　　（一）强化组织领导，进一步完善政务信息公开机制。

　　为使政务信息公开工作不流于形式，不走过场，景区着眼于建立政务信息公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。通过落实领导责任、完善组织网络、加强人员配备，做到领导、机构、人员三到位，形成上、下联动的政务公开网络。强化一把手挂帅，分管领导具体抓，责任到单位，落实到人头的工作机制，对机关各部门和处街场加强业务指导。制定针对性较强的政务信息公开考核办法，增强主动公开的积极性和主动性，形成了纵向到底、横向到边、上下联动、整体推进的工作体系。

　　（二）重抓规范操作，进一步提高政务信息公开质量。

　　完善传奇娱乐手机版 工作制度，对政务信息公开的范围、内容、形式和制度等作了进一步的明确。印发传奇娱乐手机版 前进行审查的规定，确保传奇娱乐手机版 的真实、及时、有效、安全。按照组织健全、制度严密、标准统一、运作规范的要求，做好政务信息公开和已公开内容的存档备查工作。认真完成传奇娱乐手机版 新系统目录编制调整等工作，做到新编目录调整符合规范，公开文件分类准确。针对公开内容的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作及时公开，固定性工作长期公开。坚持把群众最关心、最需要了解的事项作为政务信息公开的重点，从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大推行政务公开的力度。

　　（三）健全运用载体，进一步丰富政务信息公开形式。

　　在建立和完善政务信息公开栏这一载体的基础上，按照便利、实用、有效的原则，认真创新政务公开的新载体、新形式，使政务信息公开的形式实现灵活多样。依托政务网站，推进电子政务建设和网上政务公开，内容涵盖组织机构、法规文件、业务信息、办事指南等政务信息资源。开通政务微博，确保即时更新，切实增强公开的及时性、互动性和实效性。建立健全新闻发言人制度，以党群部为政府新闻发布机构，并配备摄影等专业工作人员。充分利用报刊媒介，加大对山地马拉松和山地自行车等重大赛事的宣传，有效提升景区影响力；全年共编发《连云港日报》专版12期、《苍梧晚报》专版12期；在市级以上媒体用稿400余篇，用稿数量居全市各功能板块前列。及时将政务信息公开的有关文件或规定转发各单位各部门学习，召开座谈会交流各单位各部门好的做法和经验，增强辖区各单位政务信息公开的自觉性和主动性，促进了景区政务信息公开工作的开展。

　　（四）注重监督管理，进一步推动政务信息公开落实。

制定印发传奇娱乐手机版 考核评议、责任追究、监督检查、投诉举报等制度，不断深化内部制度制约；在狠抓内部制约机制的同时，重点以《行政许可法》实施为突破口，抓好外部监督制约机制的完善，建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。将政务信息公开工作与党风廉政建设、行风建设综合进行安排、部署和检查。严把公开内容和项目关，既防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又防止不能公开的乱公开。不定期通报近期本单位、本部门的重要工作、重大事项和重大决策，实现重大事项公开进行，规范运作。

　　三、存在问题

　　2014年，景区在政务信息公开方面虽然取得了一定的进步，但看到成绩的同时，我们也清醒的认识到，景区在工作中还存在着一些问题：一方面，因机构调整和人员变动比较频繁，景区政务信息公开工作的整体力量相对薄弱，影响了工作的开展。另一方面，景区部分单位对政务信息公开工作重要性的认识还不够，主动公开力度不足。

　　四、下步打算

2015年，我们将把政务信息公开工作纳入年度目标考核的重要内容，引导各单位、各部门全面落实政务信息公开有关规定，切实抓紧抓好政务信息公开工作。健全和完善政务信息公开制度，重点抓好公开形式、公开实效等规范化建设，促进景区政务信息公开工作向规范化、制度化方向发展。同时，继续开展政务信息公开目录编制工作，优化办事服务流程，对各项工作进行进一步细化，实现景区政务信息公开工作再上新的台阶。