云台山景区紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，创新工作思路，因地制宜探索党员冬训新模式，以“三道加法”推动党员冬训“走心”更“见行”，不断增强基层党组织的向心力和凝聚力，提高党员队伍的战斗力和创新力。

做好“线上＋线下”，确保冬训“全覆盖”

云台山景区详细谋划部署，明确要求、压实责任，第一时间召开基层党员冬训工作部署暨理论骨干培训会，下发《2023-2024年度云台山景区基层党员冬训工作部署暨理论骨干培训会实施方案》《春节前后基层党员冬训工作要点提示》，全面吹响基层党员冬训“集结号”。实施骨干党员分级集训计划，邀请专家进行集中授课并开展“万人看景区”活动；充分利用景区微信公众号、微博、抖音视频号等新媒体平台，开设“冬训加油站”“冬训进行时”等专栏，搭建多元化学习园地，把集中学习与日常学习结合起来、线下学习与线上学习结合起来，高效统筹各类优质学习资源，不断丰富学习形式和培训内容，实现基层党员冬训全覆盖。

做好“宣讲＋服务”，确保冬训“有特色”

景区将持续以“青山之声”理论宣讲品牌为龙头，打造“樱桃树下”“关里人说事”等理论宣讲品牌体系，构建以景区宣讲团为主导、“美猴王”“青峰号”“行者”等8支宣讲队伍为支撑、各单位及各村社宣讲小分队为主体的“1+8+N”宣讲队伍，探索形成“领导干部带头讲、专业人员深入讲、村民群众自己讲”的宣讲体系；并建立健全宣讲点单服务套餐课程体制机制，开设“固定课堂”“流动课堂”“实践课堂”三个课堂；广泛开展“讲好冬训微课”“撰写冬训微感悟”“金句微分享”的党员冬训“三微”活动。还将聚焦人民群众生活的“急难愁盼”问题，紧扣人民群众关心关注的热点难点堵点问题，以文化活动为载体，创新“宣讲+四小”模式，利用小分队、小圆桌、小喇叭、小曲艺，广泛开展“十分钟微宣讲”等活动，努力让群众坐得下、听得进、弄得懂、记得牢，把“沾泥土、带露珠、冒热气”的宣讲内容送到寻常百姓家。

做好“示范＋督导”，确保冬训“见实效”

景区将深入挖掘“新时代景区好人”等先进典型，引导党员干部向先锋模范们对标看齐，营造“学习先锋精神、争当模范楷模”的良好氛围。广泛发动美猴王、樱桃谷、青峰号、朝阳、神龙、大圣等25个志愿服务组织，擦亮“党旗映山红”志愿服务品牌，提升党员冬训的服务效能，让党员冬训“热气腾腾”。同时，将完善冬训工作考评机制，及时发现和解决突出问题，推动各基层党组织冬训工作规范化、制度化，提升冬训工作的质量和效果。切实把冬训成效转化为统一思想、凝聚人心、激发干劲的自觉行动，充分汇聚推动景区高质量发展的强大合力，推动基层党员冬训取得实实在在的效果。

　

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供稿：陶聪

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