新形象 硬作风 好环境——市医保局优化营商环境暨作风建设大会召开
3月29日,市医保局召开优化营商环境暨作风建设大会,全面贯彻落实全市优化营商环境暨作风建设工作会议决策部署,系统分析当前市医保部门在作风建设和营商环境方面存在的短板和不足,深入动员市医保部门全体职工,强化廉洁意识,促进作风转变和效能提升,持续优化营商环境,为推动全市医疗保障事业高质量发展提供坚强有力保障。会议由市医保局局长杨光主持,党组书记万兴军部署优化营商环境和作风建设工作任务。
会议指出,要提升站位、强化认识,把转作风、优环境摆在更加突出的位置,深刻认识到加强作风建设、优化营商环境,是贯彻落实上级部署的必然要求、是应对当前医保发展突出问题的必然要求、是回应群众和企业期盼的必然要求。对照党的新要求和人民群众的新期盼,对标党的二十大精神,对标推动高质量发展,机关作风还存在一些差距和不足,还有一些不适应新阶段新任务的短板弱项,需要认真分析、高度重视、加以解决。
会议强调,作风建设事关一个单位的战斗力凝聚力,事关一个单位的总体形象,一个单位的党员干部有什么样的作风,就会有什么样的营商环境,优化营商环境必须有实干过硬作风做保障。一是要在能力提升上持续发力。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,“干什么”就要“专什么”,加大医保业务学习研究的力度,系统把握最新的医保理论知识和政策,做有两把刷子的“行家里手”;二是要在纪律遵守上恪守底线。严格廉洁自律,严守作风纪律,在与企业、服务对象交往和工作中,以党纪政纪、法律法规为准绳,不越纪、不触法、不谋私,持续深化医保系统行风建设;三是要在工作推动上协同联动。强化大局意识、加强沟通合作,形成互相补台、互帮互助的良好工作氛围,强化执行落实的意识,在干事创业中展示战斗力、执行力。四是要在创先争优上有所作为。要大力弘扬“敢为、敢闯、敢干、敢首创”精神,要拔高工作标准,敢于争先突破,善于打造特色亮点,大胆探索开拓,努力形成奋发向上、勇创一流的工作局面。五是要在真抓实干上狠下功夫。要力戒形式主义,弘扬求真务实、脚踏实地、实干苦干的工作作风,以实实在在的业绩推动工作。要以党建为引领,强化基层党建组织力,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。六是要在严格奖惩中规范考核。要发挥考核的导向作用,切实用好考核这个指挥棒,将优化营商环境及作风建设有关要求贯彻落实到考核细则中,推行效能管理监督科学化、规范化、制度化和常态化,充分调动全局每一名干部的工作积极性和主动性。
会议要求,要立即行动起来,奋发有为、扎实作为,扎实推进优化营商环境和作风建设工作,以作风建设新成效、营商环境新面貌,助力港城医疗保障事业实现高质量跨越发展新突破。一是要重抓“三力提升”。要重抓“执行力”提升。每一项工作任务迅速落实并及时汇报结果,加强处室单位协调配合,履行好牵头(配合)职责;要重抓“学习力”提升。要进一步强化学习意识,用好现有业务学习平台,充分掌握国家、省、市最新政策要求,切实提升抓落实的能力水平;要重抓“服务力”提升。重点是服务能力和服务水平提升,以更加优质的服务努力为企业发展创造良好环境,让参保人有更多获得感。二是要推进“三个质效”。要推进目标考核质效。要以目标为导向,开局即冲刺、奋力攻坚,为全年各项目标任务的圆满完成打下坚实基础;要推进调查研究质效。要把调查研究当做改进医保工作的重要基础,使调查研究成为解决当前医保发展难题、推进医保改革发展的实际成效;要推进创新创优质效。不断强化争先进位意识,着力打造“全国有影响、全省有位次、全市有突破,百姓有口碑”的“四有”医保工作亮点,推动港城医保事业高质量发展走在全省前列。三是要落实“三点要求”。工作责任要进一步压实。突出领导带头,常规工作要有明确分工,重点工作要明确时间节点,具体责任到人;监督检查要进一步严格。定期通报工作绩效及重点工作进展,通过日常督查,查出真问题,督出实干劲,导出好业绩;成果运用要进一步强化。要加强舆论宣传,总结“转作风、优环境”过程中的好经验、好做法,宣传推介先进典型,切实构建起作风方面的长效机制,不断以作风建设的新进展、新成效促进医保事业再上新台阶。
会上,部分处室(单位)代表作了表态发言,各处室(单位)递交了工作目标责任状和党风廉政建设责任状,市医疗保障局全体人员参加会议。