2014年连云港市城镇单位就业人员年平均工资统计公报

发布日期：2015-08-12 00:00 信息来源：市统计局 字号：[ 大][ 中][ 小 ]

根据年度统计调查结果，2014年，连云港市城镇非私营单位就业人员年平均工资48810元，与2013年的45097元相比，增加了3713元，同比名义增长8.2%；其中，在岗职工年平均工资50189元，同比名义增长8.5%；市区（含赣榆区）就业人员年平均工资52290元，同比增长3.8%，在岗职工年平均工资53610元，同比增长3.0%。

2014年，全市城镇私营单位就业人员年平均工资35342元，较去年净增5331元，同比名义增长17.8%。

2014年，全市全社会法人单位就业人员年平均工资41875元,较去年净增5087元，同比名义增长13.8%。

　　附：

1、指标解释。

　　（1）就业人员：指在各类法人单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工和其他就业人员。在岗职工是指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员，以及上述人员中由于学习、病伤产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。其他从业人员是指除在岗职工以外，实际参加本单位生产或工作并从本单位取得劳动报酬的人员。具体包括：非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼职人员和第二职业者，以及在本单位工作的外籍和港澳台方人员。

　　（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

　　（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：

平均工资=	报告期工资总额
	报告期平均人数

2、统计范围。

　　法人单位是指具备以下条件的单位：依法成立，有自己的名称、组织机构和场所，能够独立承担民事责任；独立拥有和使用(或授权使用)资产，承担负债，有权与其他单位签订合同；会计上独立核算，能够编制资产负债表。

城镇地区非私营单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。工资统计是统计单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。

　　私营单位主要是指：在内资法人单位中由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织，包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。

3、行业分类标准。

　　工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2011）执行。