灌南县劳动人事争议联合调处中心正式揭牌

7月11日，灌南县劳动人事争议联合调处中心正式揭牌，标志着该县在构建和谐劳动关系、完善劳动人事争议解决机制方面迈上新台阶。市人社局党组成员、副局长胡滨和县委副书记、常务副县长张卫峰共同为中心揭牌，市劳动人事争议仲裁院院长刘永波、其他县区人社局以及灌南县人民法院、总工会、司法局的领导同仁们参加活动。仪式由县人社局党委书记、局长江红梅主持。

市县领导指出，调解中心的成立为统筹推进平安灌南建设、创新基层社会治理模式提供了实践示范、创造了良好环境，在依法处理劳动人事争议、有效防范劳动关系风险方面发挥着重要作用，极大地促进了县域劳动关系的和谐有序和社会的稳定发展。这一重要举措，是灌南县为贯彻落实习近平总书记关于“坚持和发展新时代‘枫桥经验’”“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”等重要指示精神，不断创新工作方法、强化前端调解的生动体现。领导要求全体仲裁调解战线上的同志们要怀有高度的政治责任感和加快推动发展的强烈使命感，全方位发挥好联合调处中心的职能作用：紧跟时代步伐、全面提升服务品质，在力求协作高效方面狠下功夫，构建起既各司其职、紧密配合，又能矛盾联调、力量联动、信息联通的优良工作格局。要着重强化预防、关注标本兼治，从维护全县稳定发展的宏观大局出发，持续加强调解组织建设，最大限度地把劳动纠纷化解在基层一线，充分彰显灌南县调解仲裁工作的典型示范引领效能。

揭牌仪式后，市局和县区的领导同仁们共同参观了劳动人事争议联合调处中心、汤沟两相和酒业公司和裕灌现代农业科技公司，深入了解各调解组织在加强劳动者权益保护和推进企业调解委员会建设等方面的经验做法，对其所取得的成就给予了充分肯定，对今后工作提出了殷切期望和具体要求。（仲裁院、局办）