进一次门 查多项事|市人社局全面推行“劳动监察+”综合查工作机制

近年来，市人社局持续规范实施“综合查一次”检查，加强与联合部门沟通，形成“劳动监察+”联合执法检查工作机制。劳动监察执法全过程全面应用“市场监管双随机”平台和“综合查”平台，落实行政执法“三项制度”，严格规范公正文明执法，确保依法行政。

根据连云港市“综合查一次”实施方案，市劳动监察支队通过“进一次门、查多项事，一次到位”，凝聚执法合力，提高执法效能，有效避免了重复执法、多头执法等问题，推进严格规范公正文明执法。4月以来，市劳动监察支队会同交通运输等执法部门共开展联合检查活动10余次，检查用人单位50余家，减少检查频次30余次，有效减少执法检查对用人单位的干扰。

日前，市人社局加强劳动监察执法人员专业技能培训，执法人员签订“执法人员履职承诺书”，严格监督考核。同时，加强“综合查一次”平台企业检查名单报备，现场反馈检查结果，自觉接受企业和群众监督，打造优化营商环境新引擎。

下一步，市人社局将继续推动“劳动监察+”联合执法检查工作机制，持续优化人社领域对市场主体的主动监管措施，让市场主体“专心经营、后顾无忧”。