《关于实施连云港市专精特新企业就业创业扬帆计划的通知》政策解读

2023年12月25日，市人力资源和社会保障局、市工业和信息化局联合印发了《关于实施连云港市专精特新企业就业创业扬帆计划的通知》（连人社发〔2023〕135号），标志着连云港市专精特新企业就业创业扬帆计划（以下简称“计划”）启动实施。

计划指出，专精特新企业是推动高质量发展的生力军，是促进高质量充分就业的加速器。实施连云港市专精特新企业就业创业扬帆计划，助力专精特新企业做大做强，为高校毕业生等重点群体提供更多高质量就业岗位，既是贯彻人社部、工信部《关于实施专精特新中小企业就业创业扬帆计划的通知》（人社部发〔2023〕47号）和省人社厅、省工信厅《关于实施江苏省专精特新企业就业创业扬帆计划的通知》（苏人社发〔2023〕63号）的具体行动，也为构建高质量充分就业体系、助力中国式现代化连云港新实践奠定坚实基础。

计划具有五大特点：一是征求意见充分。计划出台前，市人社局由就业促进处和失业保险处牵头，结合实际精心起草我市计划初稿，征求局内相关处室单位以及相关专精特新企业意见，又两轮征求市工信局意见，修改完善达成一致。二是服务对象精准。将我市专精特新中小企业和专精特新“小巨人”企业同时纳入计划范围。贯彻《连云港市专精特新企业培育三年行动计划（2023—2025年）》（连政办发〔2023〕15号），构建创新型中小企业、专精特新中小企业和专精特新“小巨人”企业广泛挖掘、分类培育、接续扶持机制。三是工作目标明确。计划提出到2025年底，全市专精特新企业新吸纳就业参保2万人以上，其中高校毕业生、高技能人才、副高级以上专业技术人才占比达15%、10%、5%以上；面向专精特新企业开展政府补贴性职业技能培训5000人次以上。四是任务重点突出。该计划提出七项重点任务，即：人社、工信部门要全周期培育壮大专精特新企业规模，全天候监测掌握情况，全方位强化引才用工，全融合提升职业素养，全环节做好人才评价，全渠道稳定劳动关系，全维度强化政策支持。任务明确，在“就在江苏”智慧就业服务平台、“苏心聘”微信小程序设立专精特新企业招聘专区，全市每年举办招聘会不少于20场、发布岗位信息不少于1万个；支持专精特新企业开展职业技能培训和数字技能、绿色技能等人才培养，推广订单、定向、定岗式培训和项目制培训；支持专精特新企业申报就业见习基地、参与就业见习工作，新增认定市级就业见习基地不少于30家，优先推荐参加国家级、省级就业见习示范单位创建活动；加快就业政策受理审核进度，确保在20个工作日完成各类涉企补贴审核。五是组织保障有力。计划要求，人社、工信部门要加强组织领导，建立协调协商机制，形成工作合力，定期调度通报督导，力求工作实效，及时宣传推广。

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