今年以来，海州区纪委监委各派驻纪检组立足职责定位，坚持“教育在前、警示在先、预防为主”理念，把对党员干部的管理教育融入到日常监督工作中，常态化用好用活监督执纪“第一种形态”，不断擦亮派驻“探头”，持续提升监督效能。

一、日常监督与长期监督相结合。以例会学习、廉政党课、震慑教育、节点提醒等方式，指导被监督单位开展多形式的廉政教育活动。重点围绕“六项纪律”，坚持挺纪在前，抓早抓小，紧盯关键人、关键事、关键岗位，针对苗头性、倾向性问题及时提醒。主动发现监督对象存在的薄弱环节和廉政风险点，有针对性地开展提醒谈话、警示教育，堵住风险漏洞，强化风险管控，防止问题严重化。

二、常态压责与贯通协同相结合。以早发现、抓教育、重转化为目的，指导党委（党组）主动运用“第一种形态”做好内部管理，增强“自己干部自己管好”的监管主动性。借助巡察监督、审计监督、群众监督、舆论监督等力量，重点对省市区审计检查未整改到位、巡察反馈问题未“清零见底”的单位，有针对性督促检查、逐项销号，增强一体推进的整体性和协同性。

三、严管约束与厚爱激励相结合。开展专项整治，着力解决群众最关心、反映最强烈的问题。既做到依法依规依纪严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责，又及时启动容错纠错，旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲，把厚爱融入纪检监察工作。扎实开展回访教育工作，做好受处分人员及时跟进的教育疏导和案件查办的“后半篇”文章。