灌云县纪委监委着力规范纪检监察建议工作，积极推动问题整改、促进建章立制，做实做细监督执纪执法“后半篇文章”。

一是探索新途径开好方。制定出台《关于规范纪检监察建议运用的通知》，对工作依据、文书格式、送达要求、跟踪检查、整改期限等作出统一规定，确保文书的规范性、严肃性。就纪检监察建议书分类、适用情形、制发程序、结果运用等方面内容进行详细注解，对使用纪律监察建议书过程中存在的问题进行了剖析，进一步完善建议书的使用。以问题为导向，针对监督检查、审查调查、巡视巡察反馈和信访举报中发现的问题，深入调查研究，找准问题症结，剖析成因、特点和规律，确保提出的建议对症下药、务实管用。

二是形成新格局促整改。在监察建议书下发单位召开案情通报警示会，面对面通报、分析案情，将监察建议书送达单位党组。对建议书统一管理，按照“谁建议、谁跟踪”原则，采取建立台账、专人督促、销号管理等方式，督促相关单位制定切实可行的整改措施，明确责任人和完成时限，并通过电话提醒、现场检查、约谈督查等方式对纪检监察建议书执行情况进行全程监督检查，严格督促被建议单位在规定时限内将建议书采纳和落实情况进行反馈，确保建议落地见效。

三是建立新机制保疗效。出台《纪检监察建议整改落实成效量化评估办法（试行）》，组建评估小组根据整改情况进行量化评估，评出4个等次。评估结果为AB级的转为常态监督；评估结果为C级的，对被监督单位负责人进行约谈，责令限期整改到位；评估结果为D级的，根据相关规定对相关责任主体或责任人实施问责，并责令被监督单位作出书面报告，继续推进后续整改。同时，成效评估结果将作为年终党建考核和评估全面从严治党主体责任落实情况的重要依据。今年以来，共通过制发纪检监察建议书推动解决区域性、系统性问题8个,督促民政、医疗、教育、项目工程等领域健全完善体制机制12项。（潘逸凡）