在创建“省级廉政文化建设示范点”过程中，连云港市烟草公司灌南分公司以廉政文化进企业为着力点，大力推进党风廉政建设，将廉政工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，着力打造“忠诚、干净、担当、绩优、公认”的廉洁队伍，全面开展创建活动。

 一是主题鲜明，构建“大教育”格局。围绕全省烟草“行业楷模”发展战略和全市烟草“争当标兵”发展定位，严格开展廉政教育活动，利用内部网站、电子期刊、微信平台等载体发布廉政内容；借助中层干部例会、部门员工会等载体，开展领导讲廉政党课活动，不断深入推进廉政教育。

 二是阵地牢固，营造良好氛围。设立廉政书架、建立党员活动室、以书画、漫画、剪纸等形式，打造“作风建设永远在路上”具有灌烟特色的廉政文化长廊，打造院内廉政景观，增强全局党员干部遵纪守法、廉洁自律意识，推动廉政建设“入眼、入耳、入脑、入心、入行”，逐步形成“人人学廉、时时讲廉、处处宣廉、事事倡廉”的良好氛围。

 三是规范权力，完善廉政制度体系。制定出台了《客户经理考勤管理规定》《客户服务人员服务形象考评办法》《差旅费管理办法》《月度考核通报操作规程》《行政处罚自由裁量权适用规则》《定额管理标准化手册》等制度，严格开展“严肃纪律、整顿作风”活动，按照“谁主管、谁负责”的原则，由职能部门牵头，着力把廉政主体责任的落实体现到具体问题的解决中，融入到各项目标任务的推进中，形成上下贯通、层层负责、齐抓共管的工作格局。

 四是强化督导，构建立体式监督体系。以监督有力为目标，完善上下级监督、同级监督、重视外部对内部监督、加强对事前、事中、事后三个环节的廉政监督，通过设立举报箱、举报电话、零售户问卷调查等形式，督查组不打招呼、不定时间、不定路线随机开展明查暗访，强化监督检查，大力营造廉荣贪耻的氛围。

 五是活动丰富，推动企业健康发展。通过开展述职述廉、编发廉政短信、拍摄廉政视频、组织警示教育，开展副股级以上党员干部 “一季一作业”等活动，筑牢反腐倡廉思想防线；开展廉政进家庭活动，全员签署“树清廉家风•建幸福家庭”承诺书，倡导以廉为荣、以贪为耻的风气，弘扬健康清廉的良好家风；精心设置先进典型专栏，对涌现的勤廉兼优的先进人物和事迹，及时进行通报表扬；注重加强机关廉政文化建设要与加强机关作风建设、行风建设、效能建设相结合，连续获得“优化发展环境建设先进单位”，促使烟草企业实现科学、健康发展。