今年以来，市工投集团台北投资公司纪委以“讲廉、倡廉、促廉、醒廉、兴廉、守廉”六廉活动为载体，不断探索开展廉政教育的新途径，着力营造崇廉尚洁、风清气正的氛围。

党课讲廉。该公司纪委以多样化的党课形式开展宣教，邀请市纪委领导来我公司作廉政专题辅导报告会；公司领导分别到联系点上党课；各基层单位“一把手”交流上廉洁党课；利用“学习强国”APP、固定学习日等平台，自主学习党风廉政建设相关内容。

宣传倡廉。制作推广“廉洁健康码”小程序，通过微信“扫一扫”即能查看个人简历表、廉洁承诺书、岗位风险点及“廉政体检表”等情况，信息化、个性化廉洁档案；利用公司网站、公众号、办公群及时发送纪检要闻、党纪党规、警示教育等内容，把廉政教育融入党员干部的工作学习中。

谈话促廉。对新提拔的管理人员召开任前集体廉政谈话，提醒廉洁自律，履行好“一岗双责”；紧盯关键节点，组织重点岗位人员开展集体约谈；利用会议、讲堂等平台，对各单位（部门）“一把手”开展常规谈话提醒，强化动态监督提醒；结合信访件、效能监察中发现的苗头性、倾向性问题，对相关责任人及时予以提醒、告诫，增强廉洁从业意识，提高拒腐防变能力。

警示醒廉。组织30余名中层管理人员到连云区检察院警示教育基地接受警示教育，筑牢廉洁防线；针对上级或本级查处的典型案件，采取文件通报、会议通报等方式，用身边事教育身边人，充分发挥“以案醒人”的警示作用。

活动兴廉。开展培育“清廉”家风系列活动，组织“家风家训”主题党日活动、发放廉洁家信、开展廉洁家访、征集廉政书画、廉政格言等活动，将廉政教育延展到家庭，从“八小时”内延伸到“八小时”外，使家庭成为反腐倡廉的“第一站”。

阵地守廉。及时更新廉政文化长廊，用图文并茂的哲理典故、廉政漫画、廉政活动掠影，让干部职工在潜移默化中受到教育；利用廉政文化教育室创效活动载体、丰富活动内容，将廉政文化元素融入公司各个角落，形成廉政教育全覆盖，营造浓厚的廉政文化氛围。（孙小玲）