警示教育是全面从严治党的基础性工作。近年来，市城建控股集团市政公用公司纪委坚持靶向思维，针对行业领域特点，探索实施“分层分类”警示教育工作机制，以紧盯重点人群、深挖案例资源、完善渠道形式、用好阵地资源为主轴，通过精准化、差异化、特色化的教育方式，推动警示教育入脑入心。

反面典型案例是最有力的教材，庭审是最佳的教育课堂。公司纪委将警示教育课堂移到法庭，通过组织“一把手”全景式“零距离”旁听案件庭审，让震慑更直观、警示更深刻，督促“一把手”要带头熟知纪法底线、加强党性修养、正确行权用权、抵制贪腐“围猎”、树立良好家风，始终做到自身正自身硬自身廉，以彻底自我革命精神检身正己，从严带好队伍，以更高标准更严要求履行国有企业领导干部的使命职责。

既紧盯“关键少数”又面向“绝大多数”，按照常态化、全覆盖、分层分类要求，公司纪委与市中级人民法院、海州区人民检察院建立警示教育联动机制，充分用好用活身边的反面典型“活教材”，“分类施教”身边人，根据受教育对象在行业、岗位、职务、廉政风险点等方面的差异，有针对性地“按需点单”。采取组织参观警示教育基地、观看警示教育片、通报典型案例等多种形式，督促广大党员干部把“眼前的教训”转化为“心里的敬畏”，时刻牢记把党纪法规作为思想和行动的遵循。

“我们将以深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》为切入点，不断探索警示教育新方法新路径，把纪律建设摆在更突出位置，注重用身边人身边事教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。”公司纪委负责人表示，下一步将持续发力，坚持问题导向，突出靶向思维，注重分层分类，做到受众在哪里，警示教育的触角就延伸到哪里，切实发挥警示、震慑、教育作用，让警示教育更精准、更深刻、更有效。