今年以来，市工投集团台北公司纪委始终坚守初心、奋楫笃行，以一刻不停歇的精神和决心正风肃纪，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，全力护航公司融合发展行稳致远。

召开一场收心会议。年初，召开2024年新年收心会暨作风建设会议，及时调整全体员工的精神状态，激励大家以崭新的姿态、饱满的热情、充沛的精力投入到工作中去。

学习一次警示读本。抓好“案例警示”教育,坚持开展以身边事教育身边人，用好集团纪委编印的警示教育读本，持续深化以案为鉴、以案促改，教育引导党员干部增强纪律规矩意识。

进行一轮廉政谈话。公司党委书记和纪委书记赴各单位分别逐一对话基层“一把手”，围绕生产经营、党的建设、廉洁从业等方面，让大家在思想上受到一次警示和警醒，进一步筑牢思想防线，自觉增强“免疫力”。

强化一轮制度学习。公司纪委围绕上级纪委“强制度 重规范”专题培训精神，组织开展6场次160人次规章制度学习活动，通过专题培训、专人解读等方式，引导广大干部增强制度意识，规范履职行为，推动制度优势更好转化为治企效能。

开展一次实境教育。组织党员领导干部赴东海县“廉润晶都”警示教育基地，现场接受“沉浸式”实境教育和廉政教育，让党员干部的心灵和思想上受到深刻洗礼，对照反思、汲取教训。

旁听一场公开庭审。组织公司采购、工程等重点岗位、重点人员走进连云区法院庭审现场，旁听关于公职人员职务犯罪案件，“零距离”感受职务犯罪案件审理现场，“面对面”接受警示教育。

组织一次暖心家访。公司纪委组织廉洁家访活动，深入了解党员干部的家庭、思想、生活等情况，加强对党员干部“8小时以外”监督，同时也让家属感受到组织的关心和关爱。

编排一批廉政作品。上半年以来，公司纪委坚持就地取材，提炼公司发展中的廉洁故事，编排了包括穿越剧《朱熹家训》、舞台剧《清风利剑》等一批接地气的廉洁文化作品，积极向省市级宣传平台推荐，其中有16篇宣传稿件在省市级媒体刊登，提高了公司廉政建设工作的传播力和影响力。