“每一起典型案例都是一次党章党规党纪的再教育、一次思想灵魂的再洗礼、一次职业道德操守的再培塑。”杜钟氨纶公司党委领导班子在集中研讨《市纪委“靠企吃企”典型案例警示教育手册》后，深有感触地说，将以案为鉴，守好制度底线，清清白白做人、干干净净做事。

用好用活教育读本，常敲“警示钟”。坚持问题导向，充分利用市纪委《“靠企吃企”典型案例警示教育手册》和工投集团纪委《党员干部违纪违法案例警示教育读本》等素材，分层分级分类开展党员领导干部、关键岗位、管理技术人员警示教育。聚焦党员领导干部违规经商办企业、从事营利活动案、职务违法案例等突出问题，紧盯重要节点和“关键少数”，违反中央八项规定及其实施细则精神的典型案例，深刻剖析违纪违法的根源，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

强化纪律规矩教育，常念“紧箍咒”。坚持对标对表，组织开展新修订的《中国共产党纪律处分条例》专题学习，做到学纪、知纪、明纪、守纪，将遵规守纪印刻于心，外化于行。结合公司“三精”管理、组织机构调整，紧盯权力集中、资金集中，资源富集等关键领域、关键岗位，动态排查廉洁风险和管理上的漏洞，形成关键岗位和重点部门廉洁风险清单，建立对应的防控措施，提升监督实效。开展新任职管理员廉政谈话，通过开展警示教育，引导党员干部拧紧理想信念“总开关”，筑牢廉洁从业思想堤坝。

深化以案促改促治，常筑“防火墙”。坚持靶向发力，运用公司发生公务用车违纪违法典型案例的“活教材”，做实以案促改促治，持续做好案件查办“后半篇文章”。修订完善公务用车和油卡管理办法，开展内控制度专题培训，对相关人员定期进行回访教育和谈心谈话。常态化开展公务用车管理“回头看”工作，不断巩固整改成果。用身边人、身边案教育引导党员干部从身边案件中汲取教训、严以律己，树立“红线”意识、“底线”意识。