1、制定方案。实地督查前，督促被检查单位提交自查情况报告，认真梳理分析，商被检查单位研究制定检查工作方案，明确组员任务分工。日程安排确定后，及时报市落实党风廉政建设责任制领导小组办公室。

　　 2、召开党委（党组）扩大会议。带队领导同志作动员讲话，被检查考核单位党委（党组）负责人代表班子汇报落实党风廉政建设责任制情况。会后，市检查考核组组织民主测评。县区参会人员为：党委、政府、纪委班子成员，责任制领导小组成员。市级机关部门参会人员为：领导班子成员、各处室负责人。

　　 3、查阅资料。主要查阅落实“两个责任”，研究、部署和推进党风廉政建设和反腐败工作等文件材料，以及市检查考核组反馈意见整改等情况。特色做法、重要材料可请被检查单位提供，以便综合汇总。要结合《关于对全面从严治党责任清单落实情况检查考核的实施办法》（连责办发〔2017〕20号）和检查考核的重点内容查阅资料。

　　 4、个别访谈。根据检查工作需要，针对检查考核内容，有针对性开展个别访谈。县区访谈人员范围：被检查县区党委书记、纪委书记，巡察办、巡察组负责同志，部分县区直单位主要负责人，部分乡镇党委主要负责人。市级机关部门访谈人员范围：市直单位党委（党组）书记、分管负责人，部分处室和直属单位负责人。访谈人数、具体对象由检查组组长确定。

　　 5、专项抽查。在对必查内容进行检查的基础上，结合被检查单位实际，选择2—3个单位开展延伸抽查，通过调阅资料、个别访谈、实地查看等方式进行抽查，深度了解情况。

　　 6、口头反馈。经检查组汇总分析，实事求是作出评价，由组长向被检查考核县区党委书记、纪委书记，市直单位党委（党组）书记、分管负责人作口头反馈，简要肯定做法，重点指出问题和不足，提出整改建议。访谈、抽查中收集到的具体问题及建议，原汁原味予以反馈。

　　 7、综合评价。实地检查结束后，检查组及时汇总情况，肯定特色做法、指出问题不足、提出意见建议，对各被检查单位形成检查情况报告（2000字以内），在检查结束后3个工作日内，连同相关工作表及相关材料，报送市落实党风廉政建设责任制领导小组办公室。