为进一步落实县区纪委书记、副书记等纪检干部提名考察办法，明确相关工作要求，连云港市纪委率先编印《纪检干部职务任免工作指导手册》。手册包括职务任免办理工作程序、操作流程图以及文件模板库等3个部分，旨在为纪检干部职务任免工作划出重点、明确细节、树立规范，做到业务知识一图清、一本明。

 一是编定程序本，推动制度标准系统化。手册紧扣《县区纪委书记、副书记提名考察办法（试行）》《市纪委派驻纪检组组长、副组长提名考察办法（试行）》等文件要求，逐一编排县区纪委书记等纪检干部职务任免办理工作程序。围绕事前沟通、干部考察、组织研究、报送请示和批复意见等重点工作，对相关要求和注意事项进行详细讲解和具体说明。通过卡紧酝酿提名、研究决定等关键环节，将“两个为主”要求落到实处。

 二是绘准流程图，促进过程管控精细化。手册根据纪检干部任免工作要求，按照不同职务类型和任免程序进行分类，绘制《县区纪委书记、副书记任职流程图》《派驻纪检组组长（纪工委书记）免职流程图》等共11幅工作流程图。一方面细化了纪检干部职务任免工作的操作步骤，便于按图索骥、挂图作战；另一方面明确了纪委和组织部门在纪检干部任免工作中的权责分工，确保相关工作衔接和推进精准到位。

 三是建成模板库，实现程序操作标准化。依据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，手册在既有文件样板的基础上，修改编撰纪检干部任免意向沟通函、任免职务意见函等多个文件和表格模板，在经市委组织部等部门联合把关和完善后，统一纳入函件模板库，有效提升纪检干部任免办理工作标准化、规范化水平。