各县区（功能板块）住建局、各有关单位：

2022年，全市各级建设主管部门认真贯彻落实省、市根治拖欠农民工工资工作的部署和要求，坚持源头治理，完善措施、强化落实，全市拖欠农民工工资问题得到了有效遏制。但仍有部分工程建设项目未按规定严格落实建筑工人实名制考勤、总包代发等制度，部分项目工资发放不及时、数据传输不畅通，项目经理和负责人考勤率未达到70%、监理工程师考勤率未达到50%等问题还较为突出，严重违反了全省实名制管理相关制度。根据国务院《保障农民工工资支付条例》和《省住房城乡建设厅关于认真贯彻落实国务院保障农民工工资支付条例扎实推进建筑工人实名制管理工作的通知》《省住房城乡建设厅关于进一步强化建筑工人实名制管理工作的通知》《市住房和城乡建设局关于加强工程项目管理人员到岗履职情况监管的工作的通知》等文件要求，经实名制管理系统数据汇集、对比分析经研究决定，将恒安花园项目等17个建设项目列入全市6月份拖欠农民工工资预警项目（具体名单详见附件），现予以公布。

上述列入预警项目的建设单位、总承包、监理企业要强化实名制管理、专用账户、银行代发工资等制度落实，务必于今年8月15日前整改到位（有关考勤数据在全市建筑工人实名制管理平台予以核实），逾期未整改到位的项目和企业，将严格限制施工、监理企业承担新建工程建设，并记入信用档案，扣除相应信用分值，直至限制全省建筑市场准入；项目建设单位将报市根治拖欠农民工工资领导小组办公室，实施联合惩戒。下一步将加大宣传力度，加大检查监督力度，加强拖欠农民工工资行为的查处力度，坚决遏制拖欠农民工工资现象的发生，确保社会和谐稳定。我办将不断强化各项法规、制度的落实力度，坚持抓细抓实抓长效，持续对实名制管理考勤制度、专用账户、银行代发工资等以及管理人员考勤制度落实不到位的建设项目进行核查，坚决遏制拖欠农民工工资行为的发生。

附件：2022年6月市区实名制管理、工资支付不到位预警项目名单