“十四五”以来，灌云县机关事务中心在省、市机关事务管理部门的正确指导和县委、县政府的的坚强领导下，加快构建新发展格局，紧扣碳达峰碳中和目标任务，实施全面节约战略，充分发挥公共机构在生态文明建设中的示范引领作用，成功创建了一批节约型公共机构示范单位，推动了全县公共机构节能工作高质量发展。

一是强化体制机制设计。紧紧抓住公共机构能源资源消费和碳排放“双控”目标这个“牛鼻子”，严格督导落实。制定了《2024年度全县公共机构绿色低碳引领行动目标任务》《节约型机关创建工作方案》和《公共机构碳达峰碳中和工作计划》，以公共机构资源资产的节约集约利用减少碳排放。

二是强化节能知识宣传。积极开展节能宣传月及全国低碳日、世界地球日、节水宣传周等主题活动，通过宣传展板、条幅、绿色低碳发展理念，引导践行绿色低碳生活方式，倡导公共机构积极推行垃圾分类制度、垃圾源头减量和循环利用理念。全县公共机构带头参与节约一度电、节约一滴水、节约一升油、节约一张纸“四个一”活动。

三是强化节约示范创建。通过推行绿色办公、制止餐饮浪费、加强节能管理和实施垃圾分类等方式，引导干部职工养成简约适度、绿色低碳的工作和生活方式，逐步形成崇尚绿色低碳生活的良好氛围。广泛开展厉行节约、反对浪费宣传，引导干部职工牢固树立过“紧日子”思想，争做厉行节约的倡导者、绿色生活的推动者、“光盘行动”践行者。自国家级节约型机关创建以来，已100%完成了全县党政机关国家级节约型机关创建目标任务。

四是强化节能升级改造。大力推进公共机构节能改造和能源替代，开展了电力设备、新能源推广与使用、公共区域照明、食堂油烟净化系统等节能升级改造。达到了全县公共机构单位建筑面积碳排放持续下降达标的创建目标。

下一步，灌云县机关事务中心将继续深入贯彻习近平总书记关于生态文明建设的重要思想，牢固树立新发展理念，持续强化公共机构绿色低碳引领行动，全面推进公共机构节能工作提质增效。