节能降碳，机关先行。今年5月13日—19日为全国第34个节能宣传周，主题为“绿色转型，节能攻坚”。根据江苏省连云港市公共机构绿色低碳引领行动目标任务，紧贴“过紧日子”要求，连云港市机关事务管理局以“节能宣传周”为契机，在全市公共机构推行节能环保和绿色低碳工作，全面加强资源节约集约利用，推动公共机构实现绿色低碳转型，努力发挥连云港市本级公共机构头雁效应。

公共机构 　绿色低碳示范表率

连云港市机关事务管理局积极落实公共机构节能管理全省“一张网”建设要求，完成省市平台对接工作。加强全市1945家公共机构名录库和基础信息动态管理，完成全市公共机构能源资源消费统计工作。2023年单位建筑面积能耗6.2千克标准煤、人均综合能耗88.37千克标准煤、人均用水18.6立方米、单位建筑面积碳排放量32.08千克。依托江苏省机关事务管理局节能管理新平台，联合市大数据中心，直接从供电、供水、燃气公司获取672家公共机构电、水、气数据并自动上传至省平台，实现了省、市公共机构节能管理平台能耗数据一张网，确保了准确性、及时性。

一方面，对市本级11家用电达到630千伏安单位安装中央空调智能调控终端，对市振兴办公区分体式空调外机系上667条“红飘带”，以便及时察看节能情况；同时，通过实施分时分区照明、科学管理空调温度和启停时间、减少待机能耗、开展节气专项行动等方式，从源头上实现公共机构节能。另一方面，根据《关于做好2023年度市公共机构节能专项引导资金奖补项目申报的通知》要求，实施更加严格的绩效评估，精准发挥资金的引导作用，截至目前，已对41家单位进行补贴，引导资金达108万元，极大提升了全市公共机构参与节能相关工作的积极性。

绿色转型 　推动能源结构调整

今年4月，连云港市机关事务管理局会同市发改委等9家单位印发《2024年度全市公共机构绿色低碳引领行动目标任务》，原则上县区行政中心均推进实施合同能源管理，随着相关制度方案的出台，连云港市合同能源管理工作锚定了“靶向”、制定了“任务书”、绘好了“时间表”、确定了“路线图”。目前，市行政中心AB楼、市检察院、市政务服务中心、市妇幼保健院等4家合同能源管理已正常运行。同时，通过多次召开工作推进会，搭建政企合作平台，已完成东海县政务服务中心等16个项目节能技改方案，其中，市中医院等6家单位能源审计与技改方案通过省级专家评审。

此外，连云港市机关事务管理局通过与优质企业合作新模式推进分布式光伏发电项目建设、加强新能源汽车充电基础设施建设、推进公共机构食堂全电厨房改造、采用能源托管等合同能源管理方式等，切实提升全域公共机构能源资源使用效率和管理水平。目前，市公共机构分布式光伏项目已建86个，年内完成市行政中心、市委党校、市振兴集中办公区分布式光伏项目。市行政中心等公共机构已完成新建新能源汽车充电设施376个，全市共新建全电厨房8个。推动55家单位厨房、锅炉等设施设备节气改造。完成公共机构既有建筑节能改造面积30余万平方米。

双创见效 　厚植绿色发展底色

连云港市机关事务管理局积极践行生活垃圾分类行动，以市行政中心为样板，形成可复制、可操作的“机关模式”，开展第二批全国公共机构生活垃圾分类示范点和2024年度省级示范点申报工作，创建10家市级公共机构生活垃圾分类示范点，充分发挥示范点引领作用。以市行政中心等5个集中办公区为例，更新分类垃圾桶325处，更新引导标识1985处，配置计量台秤32件，实现分类垃圾桶、分类指南覆盖率100%。

通过召开市节约型公共机构示范单位创建、复核和能效领跑者遴选有关工作推进会，邀请省专家进行相关培训等，全力做好创建、复核和能效领跑者遴选有关工作。截至目前，全市共创成国家级水效领跑者1个，省级绿色低碳示范单位11个、省级节水型单位2个、省级公共机构能效领跑者2个、市级生活垃圾分类示范单位10个。县级以上党政机关达到节约型机关标准比例为95.64％。