企业发展服务中心制定“双考指挥棒” 推动招商和企服工作双提升

企业发展服务中心积极响应全区“聚焦大招商·聚力大会战”工作部署，紧扣中心招商引资和企业服务两条工作主线，分别制定出台中心内部考核实施办法。以“双考指挥棒”持续推动“招商企服”工作双提升，为推动中心工作注入动能。

　 “双考”制度将中心全员纳入，实行人人都是招商一线，个个都是企服一员，坚持机制引领，创新考核举措，将招商工作和企服工作相互融通，组建招商和企服工作小分队，实行3+2工作制，把企业需求作为第一需求，各分队每周至少3天沉入一线，深入企业，盯着企业看，围着企业干，在摸排企业需求、服务企业发展的同时，捕捉招商信息、寻找招商资源，深挖企业上下游产业情况及入驻意向，实现企业需求早知道，政府服务早送达，招商引资早开局。